相互交流资源共享促进公司科学发展技术创新上台阶

发布时间：2009-10-31 8:48:27 来源：点击：

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        深秋时节，正当公司广大干群以百倍的努力，昂扬的精神状态，投入到大干一百天，全力冲刺年度经营目标的关键时刻，10月30日晚，利达光电举办了2009年“技术创新•管理创新”论文交流暨表彰大会。利达公司中高层管理人员，公司科技和技能带头人，各单位技术主管和骨干80余人济济一堂，相互切磋技艺，共享交流成果，以达到用科学发展的思路，提升利达技术•管理创新能力，培育创新文化，打造核心竞争力，推动公司产业升级进而促进年度经营目标实现的目的。活动由利达公司副总经理李智超主持。集团公司纪委副书记胡旭东应邀参加了会议。
        现场来自不同岗位的6位工程技术人员代表，分别站在各自专业技术角度，对所研究的课题深入浅出地同与会人员进行了广泛的交流。既有理有据，点面结合，有深度和广度，具有代表性，又图文并茂，结合公司实际，使大家有一种耳目一新，受益匪浅的感觉。可以看出，广大技术、管理人员为参与这一活动着实下了一番功夫。
        利达公司开展的“技术创新•管理创新” 交流研讨活动，自今年5月份开展以来，经过确定主题、下发通知，宣传发动、撰写论文，评审交流、总结提高三个阶段和三次交流，共收到论文70篇。内容涉及技术研发、现场管理、班组建设、节能降耗等方方面面。具有实践性、学习性和技术领先性的三大突出特点。经过公司专家评审小组认真评审，有14篇优秀论文脱颖而出，并从中选出6篇论文参与了当晚举行的现场交流活动。活动共评出一等奖1名，二等奖4名，三等奖10名，组织奖1名，其余论文为优秀奖。他们是，一等奖获得者：光机研究所张志强、王灿灿；二等奖获得者3位：薄膜器件制造部饶凤翔等、透镜二部陈煊、研发中心张兰；三等奖获得者10位：羊琨、彭得力、孙美静、李跃甫、赵武、杨清波、何玉林、陈荣娟、秦明礼、刘桂书。荣获“双创新”研讨活动组织奖的是：光机研究所。现场还举行了颁奖仪式。
        利达光电总经理王天洲在兴致勃勃地听了大家的现场交流后，对利达公司开展的“双创新”活动给予充分肯定，在对广大技术人员辛勤工作表示感谢的同时，结合公司目前面临的形势和未来发展，对广大工程技术人员和管理人员提出要求。要正确认识自己，充分发挥自身优势，坚定信心，攻坚克难，推进公司战略目标实现。各单位要全力以赴抓订单，确保现有订单保质准时交付。要以创新的思维，坚定不移地实现产业升级，提升公司的核心竞争力。要注重公司新业务的发展。同时，坚定不移地深入开展生产革新和投影体系建设工作，全员共同努力“打一场世纪之战！”相信，通过技术、管理创新活动深入持久的开展和大家的共同努力，在公司内定会形成一种创新文化，成为推动公司产业升级的坚强动力！
        “建设创新型国家，必须发展创新文化，努力培育全社会的创新精神。是胡锦涛总书记早在2006年全国科技大会上明确提出的要求。本次活动为广大技术人员搭建一个学习交流的平台，通过活动的继续深入，必将对提升公司技术水平、管理能力，对创新型班组建设，对员工创新意识的培养和推进公司产业升级起到了良好的促进和支撑作用。（赵冀红）

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