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利达公司人力资源部针对一线员工开展大规模技能知识培训

发布时间:2007-2-13 17:26:03 来源: 点击:
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        为进一步提升员工队伍的专业知识水平和业务技能,提高解决问题的能力,以适应公司快速发展的需要,日前,利达公司人力资源部针对一线员工,利用业余时间组织了为期三周共四个循环周期的专业知识培训,同时通知相关职能部室业务人员参加学习,受训人数预计为1000余人,培训自2007年1月中旬开始,至2007年2月上旬结束。课程主要分为光学冷加工工艺、清洗工艺和薄膜工艺三大类,人力资源部聘请的三位老师从事相关技术工作多年,作为人力资源部内部培训师队伍中的专家级培训师,他们有着深厚的理论基础知识和丰富的现场工艺经验,针对此次培训结合员工技能水平现状,做了充分的资料准备,进行了认真的备课。
        在首轮的培训中,各相关工序人员共有300余人参加,其中采购部、经营运作部等相关职能部室业务人员也主动参加了学习。培训时课堂秩序井然,学习气氛良好。课堂上老师讲得认真,员工学得仔细,课堂下共同探讨,极大地达成了本次培训的目的。

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